Produkt zum Begriff Komplexe:
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Arbeitsbuch Komplexe PTBS (Schwartz, Arielle)
Arbeitsbuch Komplexe PTBS , Menschen, die unter einer komplexen PTBS leiden, haben häufig das Gefühl, mit ihnen sei etwas grundsätzlich nicht in Ordnung - irgendwo in ihrem Inneren gebe es einen Teil, der "repariert" werden müsse. Solche Überzeugungen sind zwar unzutreffend, können aber als sehr real und als sehr beängstigend empfunden werden. Die klinische Psychologin Arielle Schwartz hilft seit vielen Jahren Menschen mit einer komplexen PTBS, den Weg zurück zur Ganzheit zu finden. Sie weiß aus eigener Erfahrung, was dieser Heilungsprozeß erfordert, weil sie ihn selbst erlebt hat. Das Arbeitsbuch vermittelt ein gründliches Verständnis der Psychologie und Physiologie einer komplexen PTBS. Es vermittelt wertvolle Erkenntnisse über die mit unaufgelösten Kindheitstraumata verbundenen Symptome. Gleichzeitig orientiert die Autorin auf eine stärkenbasierte Sicht für die Integration positiver Überzeugungen und Verhaltensweisen. "Ich empfehle dieses Buch allen, die mit den Nachwirkungen eines Kindheitstraumas und von Vernachlässigungserlebnissen zu kämpfen haben. ... Therapeuten, die Geist und Körper behandeln, werden die integrationsfördernde Grundhaltung des Buches zu schätzen lernen." - Kathy Steele, Co-Autorin von "Die Behandlung traumabasierter Dissoziation" (G.P. Probst Verlag) Verlags-Webseite für weitere Informationen: www.gp-probst.de , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201806, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schwartz, Arielle, Seitenzahl/Blattzahl: 197, Keyword: Bedeutung von Bindungsmustern; Behandlung komplexer PTBS; Heilen depressiver Symptome; Heilen invasiver Symptome; Heilen von Vermeidungssymptomen; Traumata verstehen; entwicklungsbezogene Traumafolgestörung; schwer traumatisierte Menschen in ihrer Normalität, Fachschema: Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie, Fachkategorie: Psychische Störungen~Psychologie: Emotionen~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Biopsychologie, Physiologische Psychologie, Neuropsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Probst, G.P. Verlag, Verlag: Probst, G.P., Verlag GmbH, Breite: 168, Höhe: 20, Gewicht: 432, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Theunissen, Georg: Basiswissen Autismus und komplexe Beeinträchtigungen
Basiswissen Autismus und komplexe Beeinträchtigungen , Das Buch befasst sich mit autistischen Personen mit Lernschwierigkeiten und komplexen Beeinträchtigungen und nicht nur - wie in der Fachliteratur der letzten Jahre häufig üblich - sogenannten hochfunktionalen oder Asperger Autist*innen. So sollen alle Personen aus dem Autismus-Spektrum davon profitieren können. Das Lehrbuch für die Heilerziehungspflege und Heilpädagogik ist mit kleinen, zwischengeschalteten Textblöcken zu pädagogischen Hinweisen oder Tipps sowie Beispielen aus der Praxis gestaltet. Dies lockert das Buch auf und macht es leicht zugänglich. Zugleich ist es in verständlicher Sprache verfasst, die oft bei Fachbüchern vermisst wird. Neu in der 3. Auflage ist die Berücksichtigung des Klassifikationssystems ICD-11. Außerdem wurden neuere Befunde und Erkenntnisse aus der Autismusforschung eingearbeitet. Folgen Sie Prof. Theunissen auf Facebook: facebook.com/georg.theunissen.5 , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Komplexe Posttraumatische Belastungsstörung (Reddemann, Luise~Wöller, Wolfgang)
Komplexe Posttraumatische Belastungsstörung , Die Bezeichnung "Komplexe Posttraumatische Belastungsstörung" steht für ein Spektrum von Störungsbildern, das typischerweise als Folge chronischer und kumulativer Traumatisierungen auftritt. Menschen mit komplexen Traumafolgestörungen befinden sich häufig in einem festgefahrenen Muster von Kontrollverlust, Hilflosigkeit und Abhängigkeit. Eine Therapie, die auf einzelne Symptome wie z.B. Depression oder eine "einfache" Posttraumatische Belastungsstörung fokussiert, wird ihnen häufig nicht gerecht. Der vorliegende Band stellt ein psychodynamisches therapeutisches Vorgehen für diese Patientengruppe vor. Es hat zum Ziel, die Selbstheilungstendenzen zu fördern und so eine gesunde Weiterentwicklung der Person zu ermöglichen. Nach einer Beschreibung des Konzepts der Komplexen Posttraumatischen Belastungsstörung wird auf Störungstheorien und -modelle sowie das diagnostische Vorgehen eingegangen. Ausführlich erläutern die Autoren anschließend die Therapie. Ein zentraler Aspekt der Behandlung ist es, mithilfe gezielter Interventionen die Wiederaufnahme des Traumaverarbeitungsprozesses zu fördern. Dazu gehören z.B. Imaginationen zur Emotionsregulierung, die Benennung, Validierung und Differenzierung von Gefühlen und die Förderung der Selbstfürsorge. Ebenso werden Voraussetzungen und Methoden für die Traumaexposition illustriert. Ein abschließendes Kapitel geht auf die Wirksamkeit der Behandlungsmethode ein. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., unveränderte Auflage 2019, Erscheinungsjahr: 201907, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Praxis der psychodynamischen Psychotherapie - analytische und tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie#11#, Autoren: Reddemann, Luise~Wöller, Wolfgang, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2., unveränderte Auflage 2019, Keyword: Psychodynamisch Imaginative Traumatherapie; Traumaverarbeitung; komplexe Traumatisierung; Traumafolgestörungen; Traumatherapie; Psychodynamische Psychotherapie; Psychodynamische Therapie; Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie; Trauma; PTBS; Traumabehandlung, Fachschema: Posttraumatisch~Trauma (psychologisch) / Posttraumatisch~OPD~Psychodynamik~Psychologie~Kind / Missbrauch~Missbrauch~Sexualität / Missbrauch~Sexueller Missbrauch~Psychiatrie - Psychiater~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Psychiatrie~Psychotherapie~Psychologie, Fachkategorie: Sexueller Missbrauch und Belästigung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag, Länge: 240, Breite: 167, Höhe: 9, Gewicht: 234, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783801723019, eBook EAN: 9783840929618 9783844429619, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Purity Vision Rose Butter komplexe verjüngende Pflege 70 ml
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Wer ist höher: Präsident, Vorstand oder Geschäftsführer?
Es kommt auf den Kontext an. In einigen Ländern, wie den USA, ist der Präsident das höchste Amt im Staat. In Unternehmen hingegen ist der Vorstand oder die Geschäftsführung in der Regel die höchste Position, da sie die strategische Ausrichtung und Entscheidungen des Unternehmens bestimmen.
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Wie wird man Manager Geschäftsführer?
Um Manager oder Geschäftsführer zu werden, ist in der Regel eine fundierte Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach erforderlich. Oftmals wird auch eine langjährige Berufserfahrung in leitender Position vorausgesetzt. Zudem sind Fähigkeiten wie strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamführung essentiell für diese Positionen. Weiterbildungen, Seminare und Networking können ebenfalls dabei helfen, sich für eine Managementposition zu qualifizieren. Letztendlich ist es wichtig, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen eines Managers oder Geschäftsführers gerecht zu werden.
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Was ist der Unterschied zwischen Vorstand und Geschäftsführer?
Was ist der Unterschied zwischen Vorstand und Geschäftsführer? Der Vorstand ist das oberste Leitungsorgan einer Aktiengesellschaft oder einer GmbH und besteht aus mehreren Mitgliedern, die gemeinsam die strategischen Entscheidungen treffen. Der Geschäftsführer hingegen ist für die operative Führung eines Unternehmens verantwortlich und setzt die Vorgaben des Vorstands um. Der Vorstand wird von der Hauptversammlung oder dem Aufsichtsrat bestellt, während der Geschäftsführer in der Regel vom Gesellschafter oder Aufsichtsrat ernannt wird. In größeren Unternehmen kann es auch vorkommen, dass der Vorstandsvorsitzende gleichzeitig die Funktion des Geschäftsführers ausübt.
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Darf sich der Geschäftsführer einer GmbH Vorstand nennen?
Nein, der Geschäftsführer einer GmbH darf sich nicht Vorstand nennen. Der Begriff "Vorstand" wird in der Regel für die Leitungsgremien von Aktiengesellschaften verwendet. In einer GmbH wird die Geschäftsführung normalerweise als "Geschäftsführer" bezeichnet.
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Dermalogica AGE smart komplexe Augenpflege mit Retinol 15 ml
Dermalogica AGE smart, 15 ml, Augencreme und Augengel für Damen, Die dünne und zarte Haut der Augenpartie ist sehr empfindlich und anfällig für Anzeichen von Müdigkeit und Hautalterung. Sie benötigt daher besondere Pflege mit ausgesuchten Inhaltsstoffen und einer speziellen Konsistenz. Die Dermalogica AGE smart Augencreme bekämpft die spezifischen Probleme der Augenpartie. Sie versorgt die Haut rund um die Augen mit der notwendigen Feuchtigkeit und mit Nährstoffen, verleiht ihr ein vitales, frisches und entspanntes Aussehen und verbessert ihre Qualität insgesamt. Eigenschaften: glättet kleine Linien und feine Falten beseitigt Schwellungen und dunkle Augenringe verleiht der Haut Elastizität Zusammensetzung: Retinol – ein Derivat von Vitamin A, wirkt effektiv der Hautalterung entgegen, fördert die Exfoliation und sorgt so für eine glatte Hauttextur, stimuliert die Produktion von Kollagenfasern und Elastin, wodurch Falten geglättet, die Haut gestrafft und ihre Elastizität wiederhergestellt wird
Preis: 76.40 € | Versand*: 0.00 € -
René Furterer Triphasic Progressive komplexe Pflege für chronischen Haarausfall 8x5,5 ml
René Furterer Triphasic Progressive, 8x5,5 ml, Leave-in Haarwuchsmittel für Damen, Das Leave-In Treatment René Furterer Triphasic Progressive versorgt das Haar sofort und intensiv mit Feuchtigkeit und Nährstoffen. Es gibt Ihrem Haar alles, was es nach dem Haarewaschen benötigt, ohne mehr Zeit als nötig im Bad verbringen zu müssen. Es trägt zur Glättung des Haares und zur Wiederherstellung des natürlichen Glanzes und der Unversehrtheit der Haarstruktur bei. Es fördert ihre Regeneration und trägt zu einer leichteren Kämmbarkeit bei. Und das alles einfach, schnell und ohne es ausspülen zu müssen. Einfach auftragen, einmassieren oder durchkämmen – für schönes und gesund aussehendes Haar. Probieren Sie die Leave-in Pflege aus und entdecken Sie eine einfache und schnelle Möglichkeit, Ihr Haar zu regenerieren und profitieren Sie von vielen weiteren Vorteilen. Eigenschaften: macht das Haar dichter und stärker aktiviert die Funktion der Haarwurzeln Anwendung: Tragen Sie es auf das mit einem Handtuch abgetrocknete Haar auf. Nicht ausspülen.
Preis: 73.20 € | Versand*: 0.00 €
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Was verdient eigentlich ein McDonald's Manager/Geschäftsführer?
Das Gehalt eines McDonald's Managers oder Geschäftsführers variiert je nach Standort, Erfahrung und Verantwortungsbereich. In der Regel kann man jedoch davon ausgehen, dass das Gehalt im mittleren bis höheren Bereich liegt und zusätzlich Boni und andere Vergünstigungen beinhalten kann. Es ist ratsam, sich direkt bei McDonald's oder in der entsprechenden Region über die genauen Gehaltsstrukturen zu informieren.
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Welche Führungsqualitäten und -fähigkeiten sind für Top-Manager am wichtigsten? Wie beeinflusst das Top-Management den Erfolg eines Unternehmens?
Die wichtigsten Führungsqualitäten für Top-Manager sind Vision, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit. Das Top-Management beeinflusst den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich durch die Festlegung der Unternehmensstrategie, die Motivation der Mitarbeiter und die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur. Eine klare Vision, effektive Kommunikation und strategische Entscheidungen sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens unter der Führung des Top-Managements.
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Wie wird man eine Führungskraft/Manager?
Um eine Führungskraft oder Manager zu werden, ist es wichtig, über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in einem bestimmten Bereich zu verfügen. Zusätzlich sind gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, wie Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktlösung, von großer Bedeutung. Weiterbildungen, wie ein Studium oder Seminare im Bereich Management, können ebenfalls hilfreich sein, um die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben.
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Wie lautet die Ausbildung zum Geschäftsführer oder zur Führungskraft?
Es gibt keine spezifische Ausbildung zum Geschäftsführer oder zur Führungskraft. In der Regel erlangen Personen diese Positionen durch langjährige Berufserfahrung und Weiterbildung in ihrem jeweiligen Fachgebiet. Zusätzlich können sie auch Managementkurse oder ein Studium in Betriebswirtschaft absolvieren, um ihre Führungsqualitäten weiter zu entwickeln.
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